Em 2023, a Voltalia ofereceu 410 vagas de capacitação em 12
diferentes cursos nos municípios de Areia Branca e Serra do Mel, que estão na
área de influência de seu maior empreendimento no Brasil, o complexo solar e
eólico Serra Branca. As mulheres ocuparam 60% das vagas, que incluíam
oportunidades voltadas tanto para atividades tipicamente urbanas, como o
marketing digital, quanto alternativas de incremento das práticas tradicionais,
como o beneficiamento de caju. Na linha do aproveitamento, elas também foram
campeãs. De forma geral, os cursos registraram taxa de aproveitamento média de
91% e 8 de cada dez alunos que concluíram os cursos eram mulheres. “Nossos
programas sociais são definidos a partir de diagnósticos locais, em processos
de escuta ativa com o poder público e com a população impactada. A população
feminina tem uma forte participação em todas as etapas desse processo de
escuta, o que é determinante para garantir o melhor aproveitamento do que é
oferecido”, afirma Andressa Spata, Coordenadora Social da Voltalia. De acordo
com o relatório da Voltalia sobre os programas no ano passado, as 410 vagas se
distribuíram entre 12 cursos, entre os quais auxiliar administrativo,
informática básica, marketing digital, educação financeira, empreendedorismo,
beneficiamento de caju, polpa de frutas, doces e geleias, corte e costura,
manicure e pedicure. No total, foram 664 horas de capacitação profissional.